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Sobre a aula
O vídeo contém a primeira parte da apresentação do contexto geral dos sistemas de gestão de desempenho.
Disciplina
EMENTA
1) Estabelecimento e controle de metas
2) Remuneração e motivação
3) Disfunção orçamentária
4) Emprego, política de recursos humanos e promoções
5) Uso de preços na coordenação e motivação
6) Modelos de mensuração de desempenho: Balanced Scorecard e Performance Prisma
Objetivo
Apresentar os modelos de mensuração de desempenho discutindo sua relação com as decisões de gestão e incentivos da organização.
Índice de vídeos da disciplina
- Contexto dos sistemas de gestão de desempenho: parte 1
- Contexto dos sistemas de gestão de desempenho: parte 2
- Contexto dos sistemas de gestão de desempenho: parte 3
- O processo de gestão de desempenho - parte 1
- O processo de gestão de desempenho - parte 2
- O processo de gestão de desempenho - parte 3
- Gestão de desempenho e planejamento estratégico - parte 1
- Gestão de desempenho e planejamento estratégico - parte 2
- Gestão de desempenho e planejamento estratégico - parte 3
- Gestão de desempenho e planejamento estratégico - parte 4