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Analisar a crescente popularidade das equipes nas organizações.
Comparar e contrastar grupos e equipes.
Comparar os quatro tipos de equipes.
Identificar as características das equipes eficazes.
Mostrar como as organizações podem desenvolver membros de equipe.
Decidir quando é preferível contar com indivíduos a contar com equipes.
Mostrar como o entendimento a respeito das equipes difere entre culturas.
Programa
Ø Fundamentos do Comportamento Individual
Ø Percepção Individual e Tomada de Decisão
Ø Valores, Atitudes e Satisfação no Trabalho
Ø Motivação: dos conceitos às aplicações
Ø Equipes de Trabalho: implicações para gestores
Ø Comunicação empresarial
Ø Liderança (teorias)
Ø Conflito, Negociação e Comportamento Intergrupal
Ø Estrutura do Trabalho: condições físicas, tipos de atividades e impactos da tecnologia
Ø Mudança Organizacional: aspectos comportamentais
Ø Stress: aspectos organizacionais / individuais
Objetivos
Desenvolver nos alunos a sensibilidade para compreender as relações que se estabelecem no interior das organizações entre indivíduos e grupos/organização e conhecer os fatores determinantes do como as referidas relações acontecem na dinâmica organizacional