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Personalidade e valores - Parte 2

por Irene Kazumi Miura

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Sobre a aula

Definir personalidade, descrever como ela é mensurada e explicar os fatores que a influenciam.
Descrever a estrutura do Indicador de Tipos de Personalidade Myers-Briggs (MBTI®) e avaliar seus pontos fortes e fracos.
Identificar e demonstrar como as características do Big Five preveem comportamentos no trabalho.
Identificar traços de personalidade relevantes para o comportamento organizacional.
Definir valores, demonstrar sua importância e contrastar valores terminais e instrumentais.
Comparar diferenças de gerações identificando os valores dominantes na força de trabalho atual.
Identificar as cinco dimensões de Hofstede para os valores de uma cultura nacional.

Disciplina

RAD1202-1 Comportamento Organizacional

EMENTA

Programa
Ø Fundamentos do Comportamento Individual
Ø Percepção Individual e Tomada de Decisão
Ø Valores, Atitudes e Satisfação no Trabalho
Ø Motivação: dos conceitos às aplicações
Ø Equipes de Trabalho: implicações para gestores
Ø Comunicação empresarial
Ø Liderança (teorias)
Ø Conflito, Negociação e Comportamento Intergrupal
Ø Estrutura do Trabalho: condições físicas, tipos de atividades e impactos da tecnologia
Ø Mudança Organizacional: aspectos comportamentais
Ø Stress: aspectos organizacionais / individuais

Objetivo

Objetivos
Desenvolver nos alunos a sensibilidade para compreender as relações que se estabelecem no interior das organizações entre indivíduos e grupos/organização e conhecer os fatores determinantes do como as referidas relações acontecem na dinâmica organizacional

Índice de vídeos da disciplina

  1. O que é comportamento organizacional - Parte 1
  2. O que é comportamento organizacional - Parte 2
  3. Diversidade nas Organizações
  4. Atitudes e Satisfação no Trabalho
  5. Personalidade e valores - Parte 1
  6. Personalidade e valores - Parte 2
  7. Percepção e tomada de decisão individual - Parte 1
  8. Percepção e tomada de decisão individual - Parte 2
  9. Equipes de trabalho - Parte 1
  10. Equipes de trabalho - Parte 2
  11. Teorias de Liderança - Parte 1
  12. Teorias de Liderança - Parte 2
  13. Cultura Organizacional - Parte 1
  14. Cultura Organizacional - Parte 2
  15. Mudança Organizacional e Administração do Estresse - Parte 1
  16. Mudança Organizacional e Administração do Estresse - Parte 2
  17. Mudança Organizacional e Administração do Estresse - Parte 3
  18. Fundamentos do Comportamento em Grupo - Parte 1
  19. Fundamentos do Comportamento em Grupo - Parte 2
  20. Comunicação - Parte 1
  21. Comunicação - Parte 2
Pró-Reitoria de Graduação
Telefone: +55 11 3091-3290